本案原告为XXX公司，被告为XXX个人。原告与被告之间存在劳务关系，被告应负责向原告支付应得的工资。然而，自XXXX年起被告拖欠了原告的工资，至今依然未予结清，严重损害了原告的合法权益。基于此，原告依法提起本诉讼，请求法院判决被告立即向原告支付全部拖欠的工资，并承担本案相关的诉讼费用。
根据劳动合同及双方当事人的实际履行情况，原告在XXX公司担任XXX职务，工作时间为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，合同约定工资为XXXX元/月。但是，被告从XXX起就没有按照约定的时间向原告支付工资，至XXXX年XX月仍未支付给原告任何工资。原告曾多次向被告提出要求并催促其支付工资，但被告一直拖延至今无果。被告的这种行为不仅违反了相关法律法规，也给原告带来了经济上的困难和损失，应当为此承担法律责任。
鉴于以上事实，原告提请法院根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民事诉讼法》等法律规定，判决被告立即向原告支付拖欠的工资共计XXXX元，同时承担本案的全部诉讼费用。
网友：公司拖欠工资怎么写起诉书？ 文头。一般写“民事起诉书”或“民事起诉状”。 列明诉讼主体。原告和被告是基本的方式诉讼主体。有第三人的劳动者，还要列明第三人。 自然人诉讼主体的案由，要按照“姓名。拖欠工资起诉状模板: 起诉状: 原告因与被告关于劳动争议一案不服___劳仲案(___)第___号裁决书的陈述裁决，向贵院提起民事诉讼。起诉拖欠工资写诉状，应当写清楚原被告的写明基本信息、诉讼请求、诉讼请求所根据的欠款事实与理由、证据和证据来源。注意了，拖欠工资属于劳动争议，一般是适用仲裁前置程序，仲裁后。
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