劳动争议4个咨询案例经济补偿双倍工资起诉期限拖欠工资
律师解答： 根据劳动合同法和本律师办理劳动争议案件十年的经验简要解答如下： 一、职工因疾病治病的法定医疗期限内，用人单位不能依据员工不胜任工作而解除劳动合同。 二、职工不因疾病不能胜任工作的，用人单位要有明确合法的标准来评判...
律师解答： 根据劳动合同法和本律师办理劳动争议案件十年的经验简要解答如下： 一、职工因疾病治病的法定医疗期限内，用人单位不能依据员工不胜任工作而解除劳动合同。 二、职工不因疾病不能胜任工作的，用人单位要有明确合法的标准来评判...