乙方是公司(以下简称甲方)的主要业务部门。为达成公司有限公司年度整体经营目标,同时为了激励管理人员再创佳绩,经双方协商,特签订如下协议:
根据公司年度经营目标,按照经营重心下移,责权利对等原则,在重点关注公司经营指标的同时,又体现其市场开拓、维护及公司内部经营能力对公司整体经营绩效的影响,采用经营管理的绩效考评方式。满分为100分。
一、 甲方可对乙方在经营过程中出现失控和重大失误时,对本协议书提出修订和决定终止本协议书的执行。
乙方是公司(以下简称甲方)的主要业务部门。为达成公司有限公司年度整体经营目标,同时为了激励管理人员再创佳绩,经双方协商,特签订如下协议:
根据公司年度经营目标,按照经营重心下移,责权利对等原则,在重点关注公司经营指标的同时,又体现其市场开拓、维护及公司内部经营能力对公司整体经营绩效的影响,采用经营管理的绩效考评方式。满分为100分。
一、 甲方可对乙方在经营过程中出现失控和重大失误时,对本协议书提出修订和决定终止本协议书的执行。