三天完成两个居委会拆迁补偿协议滨城区市西街道跑出拆迁“加速度”_拆迁纠纷

　　今年以来，市西街道党工委坚持在工作中找问题、党建上找原因、改革中找办法，充分发挥基层组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，扎实推进城中村改造攻坚，仅用3天时间完成东谢、大梅2个居委会，共计1558人、578处厂房和住宅院落的征收补偿协议签订工作，无偿拆除违建6000余平方米。

　　党工委树牢“强党建”思维，坚持“以党建带拆迁、以拆迁促党建”，组织多次召开专题会议，充分调动和发挥村党支部的主观能动性，变“要我改”为“我要改”，引领力量由街道工作组“兵团作战”向村级党支部、小分队、带头人转变，为项目征地拆迁工作提供了强有力的组织保障。压实党员责任，明确提出“党员城改十带头”，建立“党员亮牌、星级管理”机制，定期通报各党支部、各小分队、各带头人拆迁项目进度，将拆迁攻坚实绩作为年度考核和评先评优的重要依据，在城改一线中激活党建“红色引擎”，营造“比学赶超”氛围，争先向前、唯旗是夺、干则一流，确保啃下“硬骨头”。坚持以党员组织力引领群众组织力，村党支部从拆迁群众的诉求以及社会关系入手，建立“三进”工作机制，即进群众家、进亲朋家、进德高望重老同志家，主动服务、用心服务、高效服务，有效消除签约顾虑，赢得群众理解支持，变“要我签”为“我要签”，确保拆迁工作任务快速推进。

　　2个村党支部共划分14个签约党小组，并综合年龄经历、组织能力等因素选配党小组长。横向上注重结合“全科大网格”，发动支部党员、网格员下沉到具体网格中，认真落实政策宣传动员、矛盾纠纷化解等任务，将群众工作做实、做细、做深，做到房产状况、动迁面积、补偿数量、安置意愿、社会关系“五个清”，实现阳光拆迁、和谐拆迁。街道党工委、办事处主任盯靠一线，将指挥部设立在工作一线，实时调度，靠前指挥城中村改造进度，调动一切可以调动的积极力量，利用一切可以利用的社会资源，采取一切可以采取的办法，确保士气鼓舞到位、压力传导到位、责任落实到位，在规定时限内完成签约任务。坚持“逆向倒推正干”，健全“日盘点、周通报”制度，首先明确本组总任务、总目标，其次倒推每周、每天应该完成到什么程度，定出目标任务，每日汇总各村、各组、各党员完成进度，层层分解下一阶段的具体任务、完成时限，凝聚起全体党员干部合力攻坚的干劲热情。

　　成立“党员突击队”，主动强化担当作为，带头学政策、带头签协议、带头搬房屋，执行政策不变通、严格标准不走样，并主动做好其亲属、朋友等人员的宣传引导工作，带动身边群众积极配合支持拆迁工作，把群众引领到党组织的拆迁政策轨道上来，取得“党员为点，以点带片”的示范效应。选树20名拆迁标兵，激励党员干部向标兵学习、向先进看齐，强化责任意识，勇当履职先锋，面对群众的一个又一个复杂问题，将心比心、换位思考，拉近感情、疏导心理，“拧成一股绳”集中攻坚。坚持抓党建、带队建、促业务、提能力，制发《市西街办事处城中村改造操作手册》650份，组织工作人员认真学习、提升业务能力，以业务骨干培养带动征拆队伍建设，在一线落实政策，在现场实践练兵，切实提升解决实际问题的能力，努力成为本职岗位上的实战标兵。