被指损害股东利益 ST文化代理董秘被两大股东告上法庭_股权纠纷

　　近日，*ST文化发布新增诉讼仲裁事项，毛伟平被股东安卓易（北京）科技有限公司起诉，案由为损害股东利益责任纠纷,诉讼请求为：1、判令被告赔偿原告因其侵权行为给原告造成的损失 10000 元；2、由被告承担本案的诉讼费、保全费、律师费等。案件将于2022年8月11日开庭审理。

　　此外，毛伟平还被嘉兴卓智股权投资合伙企业(有限合伙)告上法庭，案由为损害股东利益责任纠纷。诉讼请求：1、判令被告赔偿原告因其侵权行为给原告造成的损失10000元；2、由被告承担本案的诉讼费、保全费、律师费等。案件将于2022年8月22日开庭审理。

　　截至2022年一季度末，安卓易（北京）科技有限公司和嘉兴卓智股权投资合伙企业(有限合伙)分别为上市公司第七和第八大股东，持股比例分别为2.4%和2.3%。

　　同花顺iFind资料显示，毛伟平，女，中国国籍,无境外永久居留权。西安交通大学管理学本硕,中国非执业注册会计师。2009至2012年就职于普华永道中天会计师事务所；12年至今就职于深圳市高新投集团,现任高新投融资担保公司副总经理。

　　根据公司5月13日公告，董事会于2022年5月7日收到公司副总经理、董事会秘书、证券事务代表黄逸芝的书面辞职报告，黄逸芝因身体原因辞去公司副总经理、董事会秘书、证券事务代表的职务。截止本公告披露日，黄逸芝未持有公司股份。黄逸芝的辞职将不影响公司相关工作的正常运行，公司将按照相关规定尽快聘任新的董事会秘书、证券事务代表，在聘任新的董事会秘书、证券事务代表之前，公司董事会秘书职责暂由公司董事毛伟平女士代为行使。

　　5月6日，公司2022年第三次临时股东大会上，该公司董事长孙光亮被解除职务，导致董事会成员仅剩下4人，不符合法定最低人数。自此之后，以嘉兴卓智为代表的中小股东，和代表大股东利益的监事、董事和董秘等管理层，为了关键岗位的人选、修改章程等展开了一轮轮博弈。

　　6月10日，*ST文化2022年第四次临时股东大会上，6项议案中的5项未获通过，股东补充董事会最低法定人数的愿望再次落空。

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