元隆雅图:关于2020年股票期权激励计划第一个行权期采用自主行权模式的提示性公告

  本公司及全体董事会成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

  2、本次符合行权条件的激励对象 115人,可行权的股票期权数量为2,650,640份,占公司目前总股本的1.197%,行权价格为24.73元/份。

  3、本次股票期权实际可行权期限自2021年12月22日至2022年11月25日。截至本公告日,已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司办理完成相关手续。

  5、本次行权采取自主行权模式,公司已与被激励对象就自主行权模式及承办券商的选择达成一致,并明确约定了各方权利及责任。

  北京元隆雅图文化传播股份有限公司(以下简称“公司”)于2021年11月25日召开第四届董事会第三次会议和第四届监事会第三次会议,审议通过《关于公司2020年股票期权激励计划首次授予部分第一个行权期行权条件成就的议案》,根据公司《北京元隆雅图文化传播股份有限公司2020年股票期权激励计划(草案)及其摘要》(以下简称“《期权激励计划》”)的相关规定,公司2020年股票期权激励计划第一个行权期的行权条件已成就,同意符合行权条件的115名激励对象在第一个行权期可行权2,650,640份股票期权,行权价格为24.73元/份。本次第一个行权期采取自主行权方式。

  具体内容详见 2021年 11 月 26 日刊登于巨潮咨询网(//)上的《第四届董事会第三次会议决议》(公告编号:2021-064)、《第四届监事会第三次会议决议》(公告编号:2020-063)以及《关于2020年股票期权激励计划首次授予的股票期权第一个行权期行权条件成就的公告》(公告编号:2021-062)。

  截至本公告发布之日,本次自主行权事项已获深圳证券交易所审核通过,且公司已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司完成自主行权相关登记申报工作。本次自主行权具体安排如下:

  本次第一个行权期行权价格为24.73元/份,符合行权条件的激励对象115名,可行权的股票期权数量为2,650,640份,占公司目前总股本的1.197%,具体情况如下表所示:

  序号 姓名 职务 本次行权前持有的股票期权数量(万份) 本次行权数量(万份) 本次行权占股票期权激励计划已授予权益总量的百分比

  注:实际行权数量以中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司登记为准。 若在行权前公司有派息、资本公积金转增股本、派送股票红利、股票拆细、 配股或缩股等事项,股权期权数量和行权价格将进行相应调整。

  公司于2021年5月13日实施了2020年年度利润分配方案,以截至2021年3月31日公司总股本221,414,107股为基数,向全体股东每10股派发现金股利3.60元(含税),合计派发7,970.91万元。

  根据2020年第一次临时股东大会的授权,因公司实施权益分派方案,对2020年股票期权激励计划的行权价格进行调整,调整前的授予股票期权行权价格为25.09元/股,调整后的授予股票期权行权价格为24.73元/股。公司已于2021年11月25日召开第四届董事会第三次会议和第四届监事会第三次会议,审议通过了《关于调整公司2020年股票期权激励计划首次授予部分的行权价格的议案》,同意对2020年股票期权激励计划行权价格进行调整。

  由于本次行权前,部分激励对象因离职不再满足成为激励对象的条件;另由于部分激励对象在绩效考核中未达到优秀级别,公司按其绩效级别,相应将其当年解除限售额度的一定比例予以注销。因此,本次激励计划116名对象中可行权人数为115名(其中一人本期考核结果为不合格,可行权数为零,未达到行权条件),合计可行权股票期权数量为2,650,640份。具体详见与本公告同日发布的《关于注销2020年股票期权激励计划部分首次授予股票期权的公告》。 除上述情况外,本次激励对象可行权人数及数量与公司授予登记完成公告情况一致。

  2020年股票期权激励计划首次授予的激励对象自授予日(2020年11月26日)起满12个月后方可开始行权,激励对象可对获授予的股票期权分三期行权,第一个行权期为自授权日起12个月后的首个交易日起至授权日起24个月的最后一个交易日止。因此,2020年股票期权激励计划首次授予的股票期权第一个行权期为2021年12月22日至2022年11月25日间的可行权日。

  ①定期报告公布前30日内,因特殊原因推迟年度报告、半年度报告公告日期的,自原预约公告日前30日起算,至公告前1日;

  ③自可能对公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或者进入决策程序之日,至依法披露后2个交易日内;

  上述“产生较大影响的重大事件”为公司依据《深圳证券交易所股票上市规则》的规定应当披露的交易或其他重大事项。

  根据《期权激励计划》,未能获得行权权利的期权或者行权期结束后当期未行权的股票期权将立刻作废,由公司无偿收回并统一注销。

  本次股票期权行权采取自主行权模式。公司自主行权承办证券公司为中国中金财富证券股份有限公司,承办券商已在业务承诺书中承诺其向公司和激励对象提供的自主行权业务系统完全符合自主行权业务操作及相关合规性要求。

  经核查,本次参与股票期权激励计划的董事、高级管理人员在本公告日 6 个月不存在买卖公司股票的行为。

  部分激励对象因离职不再具备激励对象资格,个人层面绩效考核导致行权期内计划行权的股票期权全部或部分不得行权,公司将按规定注销相应的股票期权。根据《期权激励计划》的规定,激励对象符合行权条件,必须在计划规定的行权期内行权,在本次行权期内未行权或未全部行权的股票期权,不得递延至下一期行权,该部分股票期权由公司注销。

  本次行权对公司股权结构不产生重大影响,公司控股股东不会发生变化。本次股权激励计划期权第一个行权期结束后,公司股份仍具备上市条件。本次可行权的股票期权如果全部行权,公司股本将增加2,650,640股,股本结构变动将如下表所示:

  本次行权相关股票期权费用将根据有关会计准则和会计制度的规定,在等待期内摊销,并计入成本费用,相应增加资本公积。根据《期权激励计划》,假设本期可行权的股票期权全部行权,公司总股本将增加2,650,640股,对公司基本每股收益影响较小,具体影响以经会计师审计的数据为准。

  公司在授予日采用 Black-Scholes 期权定价模型确定股票期权在授予日的公允价值,根据股票期权的会计处理方法,在授予日后,不需要对股票期权进行重新估值,即行权模式的选择不会对股票期权的定价造成影响。股票期权选择自主行权模式不会对股票期权的定价及会计核算造成实质影响。

  本次行权对公司股权结构不产生重大影响,公司控股股东和实际控制人不会发生变化。本次行权完成后公司股权结构仍具备上市条件。

  1、公司将在定期报告(包括季度报告、半年度报告及年度报告)中或以临时报告形式披露每季度股权激励对象变化、股票期权重要参数调整情况、激励对象自主行权情况以及公司股份变动情况等信息。

  2、参与本次激励计划的董事、副总经理向京女士、董事、财务总监边雨辰先生、副总经理饶秀丽女士、王升先生、陈涛先生、赵怀东先生、相文燕女士将遵守《中华人民共和国证券法》《上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》等相关法律法规中关于董事、高级管理人员禁止短线交易的相关规定,在行权期内合法行权,并承诺在公司本次股票期权激励计划中所获授的股票期权行权后六个月内不转让所持公司全部股份(含行权所得股份和其他股份),将所持有的公司股票在买入后 6个月内卖出的,或者在卖出后 6个月内又买入的,由此所得收益归公司所有。

  3、公司2020年股票期权激励计划第一个行权期行权所募集资金存储于公司专户,用于补充公司流动资金。本次行权激励对象应缴纳的个人所得税由公司代扣代缴。

  4、本次激励对象的行权资金及缴纳个人所得税的资金全部自筹,公司承诺不为激励对象依本次股票期权激励计划获取标的股票提供以及其他任何形式的财务资助,包括为其提供担保。

相关阅读

  • 企业股权激励方案设计

    企业股权激励方案设计

      股权激励方案即股权激励方案设计,是指通过企业员工获得公司股权的形式,使其享有一定的经济权利,使其能够以股东身份参与企业决策、分享利润、承担风险,从而使其尽心尽力地为公司的长期发展服务的一种激励方法,是公司发展必要的一项相对长...

    2024.03.27 09:05:50作者:adminTags:公司股权激励方案
  • 股权合作协议书模板免费打印下载及本图片

    股权合作协议书模板免费打印下载及本图片

      股权合作协议书,是股东之间签订的合作协议书,用于规定股东的股权分配、管理制度、公司经营方针及决策等事。一份完整、详细的股权合作协议书能够有效避免纠纷的发生,让合作关系更加稳定。下面是一份股权合作协议书本,仅供参考。...

    2024.03.26 15:44:57作者:adminTags:股权分配协议书范本
  • 合伙人股权分配协议

    合伙人股权分配协议

      股权是股东基于其股东资格而享有的,从公司获得经济利益,并参与公司经营管理的权利。把股权首先分成两个类别:资金股权部分、经营管理股权部分,即经济权和权。先把这两个部分的股权分别确定清楚,不按人的角度,而按这两个类别的角度分配。...

    2024.03.26 15:44:42作者:adminTags:股权分配协议书范本
  • 处理经济纠纷的流程

    处理经济纠纷的流程

      当经济纠纷发生时,当事人可以协商解决,也可以向有关部门申请调解。调解是指当事人通过协商或通过有关部门的调解来解决经济纠纷的方式。一般情况下,调解是最为常见的解决经济纠纷的方式。在调解过程中,当事人可以达成协议并签署调解协议,...

    2024.03.24 09:28:36作者:adminTags:经济纠纷的解决步骤
  • 个人经济纠纷解决流程

    个人经济纠纷解决流程

      个人经济纠纷是指个人在经济交往中产生的纠纷,包括借贷纠纷、合同纠纷、消费者权益保护纠纷等。这类纠纷常常给当事人带来经济损失和心理困扰,因此及时解决个人经济纠纷显得十分重要。   个人经济...

    2024.03.24 09:28:23作者:adminTags:经济纠纷的解决步骤
  • 债务纠纷怎么起诉

    债务纠纷怎么起诉

      1. 首先,当涉及到债务纠纷时,双方应该先尝试通过协商解决问题。如果无法解决,申请仲裁或者向法院提起诉讼是另一种选择。   2. 在起诉之前,必须先准备好相关证据,如合同、、付款凭证、往来信函等。这些证据将...

    2024.03.22 22:18:15作者:adminTags:债务纠纷起诉
  • 公司股份合作协议书多人合伙范本

    公司股份合作协议书多人合伙范本

      现合股(合伙)开办__________________,全面实施多方共同投资、组建、合作经营的决策,成立股份制公司。经过以上方合伙人的平等协商,本着互利合作的原则,签订本协议,以供信守。   1、股权份额以...

    2024.03.22 04:36:15作者:adminTags:公司股份合作协议书
  • 公司内部股份合作协议书

    公司内部股份合作协议书

      现有甲,乙,丙合股(合伙)开办一家___________,全面实施三方共同投资,共同合作经营的决策,成立股份制公司。经三方合伙人的平等协商,本着互利合作的原则,签订本协议,以供信守。   高净值人群比例日益...

    2024.03.20 16:31:07作者:adminTags:公司股份合作协议书

添加新评论