【你将收获】 1. 实操方法和技巧：企业不同阶段、不同等级的动态股权激励方法和技巧 2. 科学留人用人： 吸引优秀人才，激发现有人才 3. 一套解决思路： 掌握合伙人实时贡献，真正实现对人的激发
于老师20年人力资源管理经验，10年专注于薪酬绩效激励研究，擅长解决快速成长的规模型企业遇到发展瓶颈寻求突破过程中的各种薪酬分配激励问题。
在国内首次提出薪酬分配理念、薪酬分配层次、薪酬分配依据、薪酬分配三要素、薪酬策略三剑客、胜任度、动态薪酬调整机制、经典人效指标等新思维、新视角、新理念、新观点。
于老师授课风格稳健，注重方系统性有效性，思路接地气，方法能落地，恰到好处把握项目节奏和目标。
本课程详解打天下、治天下、坐天下的动态股权设计，使企业的股权激励模式能够与企业的发展阶段、薪酬绩效、价值观各个方面更加融合。
证券之星估值分析提示沃尔核材盈利能力良好，未来营收成长性良好。综合基本面各维度看，股价合理。更多 以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息，证券之星对其观点、判断保持中立，不...
高某甲与高小某系父子关系，高小某为独生子女。1992年，高小某（时年20周岁）在与父母的一次争执之后离家出走，从此对父母不闻不问。母亲患病时其未照顾，去世时未奔丧。高某甲身患重病期间，做大手术，需要接送、看护和照顾，但高小某...
(603162.SH)公布2025年股票期权与限制性股票激励计划，本激励计划拟向激励对象授予权益总计1,708.00万份/万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额91,634.7988万股的1.86%。其中首次授予1,36...
中国经济网北京2月14日讯 四川成渝（601107.SH）昨晚发布关于终止发行股份及支付现金购买资产暨关联交易的公告。公司于2024年8月8日召开第八届董事会独立董事专门会议第三次会议、2024年8月14日召开第八届董事会第...
：2024 年营运收入和净利润同比增长，数字化转型收入增长显著，自由现金流也同比增长，且计划三年内以现金方式分配的利润逐步提升至当年股东应占利润的 75% 以上，对股东回报有积极影响。 ：2025 年...
一、审计报告……………………………………………………… 第1—5页二、财务报表………………………………………………………第6—13页（一）合并资产负债表……………………………………………第6页 （五）合...
1.一人有限责任公司的原股东，是公司原投资者和所有者，对其持股期间发生的债务情况明知且熟悉，股权转让行为既不能免除其应当承担的举证证明责任，也不能产生债务消灭或者责任免除的法律后果。原股东如不能证明股权转让前公司财产独立于自...
2025年4月10日，广东尚研电子科技股份有限公司于 2025 年 4 月 8 日在广东省佛山市顺德区北滘镇碧江社区都宁工业区都业南路 1 号公司会议室召开 2025 年第三次临时股东会。出席和授权出席本次股东会的股东共 6...