日前，58同城依托领先的大数据优势，对成都教育行业就业情况进行了深度解析，从教育行业招聘及求职需求、典型职位等方面，对当地教育业就业市场予以画像。数据表明，今年3月，成都教育行业招聘需求环比上升46.85%，求职投递环比上升37.12%;舞蹈老师招聘需求环比增长较高;求职热门职位Top3分别是教师/助教、幼教、招生/课程顾问，其中招生/课程顾问求职需求环比增长98.38%。
据58同城招聘研究院数据显示，2021年3月，成都教育业典型职位中，教师/助教、招生/课程顾问、幼教招聘需求旺盛，排名前三，其次是教学/教务管理、音乐/美术教师、驾校教练/陪练、舞蹈老师、外语教师、小学老师、初中教师。由于教师/助教是教育业的综合性岗位，因此总体招聘需求量比其他细分职位更高。而随着教育机构增多，教育品牌产生了激烈竞争，具有销售性质的招生/课程顾问也成为企业热招对象。近年来，幼儿教育蓬勃发展，幼儿家庭对早教班、智力启蒙、游戏课等需求增加，带动了幼教招聘需求增大。
从求职需求来看，2021年3月，成都教育业典型职位中，求职热门TOP 10职位分别是教师/助教、幼教、招生/课程顾问、舞蹈老师、音乐/美术教师、教学/教务管理、驾校教练/陪练、小学老师、校长、外语教师。可见，成都教育业招聘求职供需相对平衡，教师/助教岗位汇聚了最多的求职需求，与企业提供的丰富就业机会相适应，而舞蹈老师、外语教师、小学老师等教育行业的细分岗位也呈现出供给和需求相匹配的状态。
58同城招聘研究院还从增幅上对成都教育业的就业态势进行了统计，2021年3月，成都教育行业招聘需求环比上升46.85%，求职需求环比增长37.12%。这表明，春节后教育业复工回暖较快，受景气的市场需求拉动，教育行业招聘需求环比增幅上升快于求职需求增幅。
在招聘需求环比增幅方面，舞蹈老师招聘需求增速排名第一，;其次是驾校教练/陪练、教学/教务管理。随着居民健康意识的提高，父母已不再满足于对子女进行文化智力教育，兼具锻炼身体和陶冶情操的舞蹈教育成为不少家庭的选择，这也拉动舞蹈老师招聘需求环比大幅上升。春暖花开的3月，正是户外学习驾驶的适宜季节，受市场需求带动，驾校教练/陪练岗位需求也集中释放。此外，随着各类教育培训班开课，负有教学研究和管理职责的教学/教务管理岗位也迎来了招聘高峰。
在求职需求环比增幅方面，招生/课程顾问求职投递位居首位，达到98.38%;其次是小学老师、音乐/美术教师，分别增长85.66%、79.82%。由于招生/课程顾问的招聘需求较大，为求职者提供了较大就业空间，同时该岗位具有销售性质，收入与业绩挂钩，能为求职者带来较为丰厚的收入，因此受到了众多求职者青睐。与校长、外语教师相比，小学老师、音乐/美术教师等岗位对教学经验、管理能力等硬性要求较少，因此吸引了大批求职者入职。
作为国民招聘大平台，58同城通过发布成都教育行业就业大数据的形式，解码成都就业市场趋势，为广大求职者和招聘方提供精准的行业资讯。未来，58同城将持续打造在线招聘行业范本，以丰富详实的大数据、多元优质的线上招聘活动及智能化招聘工具，促进人岗匹配，推动招聘行业更加精准高效发展。
