发布2021年限制性股票激励计划(草案)。草案显示,公司拟以每股2.84元向37名激励对象,包括董事、高级管理人员及对公司增长目标达成和未来发展有重要影响的其他骨干人员,授予490万股公司限制性股票,约占公司总股本的0.56%。
根据本次激励计划业绩指标的设定,公司以2020年净利润为考核基数,2021-2023年公司净利润增长率目标值分别不低于70%、150%和250%,解禁比例分别为20%、30%、50%。此外,公司对个人还设置了严密的绩效考核体系,以便对激励对象的工作绩效作出较为准确、全面的综合评价。