2019年1月5日上午，北京京平律师事务所2019年度第一次合伙人会议暨2018年工作总结会议顺利召开，律所13名合伙人参加了此次会议。这次会议旨在对律所2018年的工作进行总结，讨论本所2018年的发展情况以及2019年新的工作要求。
首先，回顾2018年的工作，京平的队伍在不断壮大，赵健主任和各位合伙人认为，在增加京平律师数量的同时，更加应当加强对律所内律师工作的监督和管理，提高律师的业务能力，保证律师的办案质量，加强每位律师的责任心和使命感。赵健主任建议，律所内部可以安装一个意见箱，一方面，可以让律师对律所管理方面提出意见;另一方面，可以让当事人对办案律师提出意见。这是对律所监督机制的完善。
京平律所赵健主任指出2019年是经济形势比较严峻的一年，也将是我们工作的一个关键年，赵健主任强调，面对愈发成熟的行业市场和激烈的行业竞争，我们必须强化自身优势，提高业务水平，不放松在拆迁专业领域对自己的要求，在保证办理高品质拆迁案件的同时提高服务质量。严把进人关，吸纳有责任心，专业知识经验丰富的律师加入京平，也逐步淘汰不适合京平律所发展的律师。
接着，京平律所的合伙人库建辉、程波、程东胜、张波、黄爱华、顾冬庆、曹星、崔凤荣、李利、谷美玲、宋金玉、薛正懿分别提出了对律所管理以及律师业务培训的相关意见，共同表示我们要加强对律师业务能力的管理，保证律师的办案质量，不辜负当事人的委托和信任。各位合伙人针对案件办理和律所管理问题进行了充分交流和激烈的讨论，最终得出切实可行的解决办法，并将责任分配到人来落实相关具体工作。
这次会议的召开取得了实质性成果，合伙人就律所律师业务管理、案件质量回访以及新人岗前培训等重要问题达成了共识，确立了较为完善的监督机制和管理办法，有助于增强京平人员的责任心和使命感，提升京平律师的办案质量，为广大被拆迁人提供最优质的服务。
