用人单位拖欠工资的，劳动者应该在一年内申请劳动仲裁，如果劳动关系存续期间的，不受劳动仲裁时效限制，如果对仲裁结果不服的，才提起诉讼。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁...
