原创 股权激励重在弥补薪酬激励之不足！
股权激励是针对人的激励，弥补薪酬激励手段之不足，其目的无外乎三个：一、奖励老人，给为公司立下汗马功劳的资深员工以补偿；二、留人，公司薪酬、奖金不够时，为了防止优秀员工流失，诱之以未来的利益；三、吸引人才，让优秀的人才和公司长...
员工股权激励
最大规模股权激励背后：小米的人才野心与焦虑
近日，小米集团发布公告称向4931位员工授予约1.749亿股小米股票。据悉，这是小米集团上市以来针对员工的最大一次激励。而在去年7月，小米已两次授予员工股票。同时，雷军还表示继去年招聘5000名工程师后，今年将继续维持这一规...