因生活习惯的原因违反该公司吃饭时间规定并无主观故意，也未对其工作生产秩序和社会秩序产生影响，更未造成经济损 失，所以不应当认定龚先生的行为属“严重违纪”。 据某市晚报报道 “公司规定劳动者用餐时间不得超...
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