在我国法律体系里公司没有罚款权,如果有什么迟到罚50的规定,你可以不交的,公司这个是违法行为。但如果是按上班时间只支付对应工资,这是合理的。
如果去公司上班,但一直没签劳动合同,不影响劳动关系的成立,员工可以请求第2个月到第12个月的双倍工资。
员工提交离职,公司开了辞退通知书而不是离职证明,不要生气,别撕毁辞退通知书,这是公司在给你发红包,去劳动仲裁诉公司违法解除并索取赔偿。
按揭买房要注意合同,你和银行的借款合同、你和开发商的买卖合同是两个独立的法律关系。比如你和开发商的合同约定6.1付清房款,但银行到6.30都不放款导致你违约,你要赔偿开发商违约金的。