法律顾问可以说在一个企业中扮演着重要的角色，如果一个企业或者公司没有法律顾问，从长期发展的角度来说，这个企业会发展的很缓慢或遇到的事情比较多（即纠纷比较多），从长期发展来说，法律顾问在企业发展的过程中可以防范和规避企业发展过程中遇到的风险，让企业少走弯路，快速发展。那么企业法律顾问有哪些作用呢？就此江成天津律师事务所来给大家普及一下相关法律内容。
企业法律顾问是企业的规划师，帮助企业提供整体战略和局部的布局策略，还可以在各个项目中提供专业的法律意见，规避风险，让企业可持续发展。
二、减少或者避免纠纷的发生：有利于企业及时得到全面而周详的法律服务。企业在日常经营管理以及逐渐发展壮大的过程中会越来越多地遇到各种法律问题，而且在实际的业务经营中会存在很多的法律风险，包括合同纠纷、债务清偿、知识产权保护、员工劳动纠纷、行政干预等。如果有自己的法律顾问，这些问题都可以在日常得到及时的防范和化解，不必在事务当急时有茫然无措之困。
三、有利于企业建立内部监督和风险控制机制。企业法律顾问通过具体承办改制重组、招标投标、商务谈判、合同管理、知识产权保护、工商登记及诉讼、仲裁等方面的法律事务，把企业法律顾问工作真正融入到企业管理当中去，从而杜绝了一些违反国家法律法规、违反财经规章制度的现象发生，促进企业依法决策、依法经营管理、依法维护合法权益，有效地避免企业因法律意识不强而遭受经济损失。
四、常年法律顾问与企业长期交融，其法律服务较之临时聘请律师处理法律事务会更加高效、优质。企业法律顾问尤其是常年法律顾问与企业长时间接触，有利于其充分、全面了解企业的状况，使其提供的法律服务更具有针对性、准确性、可靠性;法律顾问与企业的长期合作，能够使双方相互了解，在工作中实现相互配合，更有利于高效处理问题;长期、稳定、密切的法律服务能够激发法律顾问的责任心，视企业法务为自己业务的重要部分，愿意全力以赴提供更优质的服务。
五、有利于增强企业信誉，树立企业形象。企业拥有自己的法律顾问是企业和决策者有法律意识、现代意识和前瞻意识的表现，也是一个企业成熟、稳健、规范的标志，不仅可以大大提升企业的商业形象、增强企业的商业信誉，而且会在客观上促使自己的伙伴或者对手，在进行合作或竞争时有所顾忌，不至于随意违约或者肆意采用非法手段。
六、聘请常年法律顾问是您最高效的投资。有人担心请法律顾问的费用太高，其实这种担心是多余的。“请得起员工就请得起法律顾问!”对中小企业，只要求按公司聘请一名员工的平均工资待遇支付常年法律顾问费即可。
5．应要求，就客户已经、面临或者可能发生的纠纷，进行法律论证，提出解决方案，出具交涉函件，发表法律意见，或者参与非诉讼谈判、协调、调解
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