彰显品牌价值助力法治中国，由德本咨询、eNet研究院、互联网周刊、投研电讯四家智库机构联袂推出的“中国律所品牌价值100强”榜单8月31日在京揭晓。金杜、德恒、中伦、环球和金诚同达分列“中国律所品牌价值100强”榜单前5名。
此次榜单评审借鉴了国内外律所评选的通行做法，以影响力评价体系和企业舆情研究评价体系为基础，结合调研数据、互联网大数据和律所经营数据进行综合评价。律所品牌价值由品牌力、营销力、传播力、专业度和社会责任等五个模块组成。各模块既相互独立，又相互补充。评议流程除技术性数据挖掘、解构与综合外，还经过了5轮业内专业人员的评议，还重点参考了刘阳、矫旭《中国律所40年》，智合《中国律所四十年：萌芽、崛起、浪潮与蜕变》，北大出版社《看得见的正义》等文献。
党的以来，以习同志为核心的党中央着眼于实现中华民族伟大复兴中国梦、实现国家长治久安，作出全面推进依法治国的重大抉择，不断开辟全面依法治国的理论和实践新境界，显著增强了我们党运用法律手段领导和治理国家的能力。全面依法治国不仅是制度文明的发展，更体现着“运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险”的治理智慧。习总指出，“律师队伍是依法治国的一支重要力量。”截止2020年底，我国有3.4万家律师事务所，52万名律师。按中国律师协会的统计，这些律师分属于刑事、民事、商事、外事等几大类的近60个细分专业领域。
我们不追求面面俱到，也不仅仅考察律所的规模和人数，评选中国律所品牌价值100强榜单的初心就是想记录法治中国前进的足迹，为律所这一重要群体立此存照。“中国律所品牌价值100强”榜单将每年评选发布一次。可以肯定的是，律所的案例影响力、社会责任和好评度的权重将逐年提高，让法律服务下沉，能与广大群众的诉求相结合。
“中国律所品牌价值100强”评委会还将与有关媒体合作，大胆探索全媒体时代法治宣传和法律服务的新思路，社会效益和经济效益协调发展的新方法，积极发掘和宣传法治中国的律所律师的鲜活案例，把“中国律所品牌价值100强”评选打造成为法治宣传和法律服务的知名品牌。
在四十多年前、被认为是中国律师制度恢复元年的1979年，中国律师人数公认的数据仅有212人，1988年，我国开始合作制律师事务所尝试时，我国律师总人数还不到3万人。四十余年，随着我国改革开放的展开、深入，律所也经历了从无到有、从专到强、从本土到国际的进击历程。
在区域方面，北京、上海、广州、浙江等是改开的前沿阵地和飓风中心，相应地，律所也随着这些区域的特色土壤而蓬勃发展起来。
金杜律所中国管委会主席张毅曾指出，北京地域优势的关键词是中心，大案、要案集中；上海则与市场经济密切相关，其开放程度吸引了大批外企，也使得上海成为当之无愧的国际贸易中心、金融中心和科创中心。在作为改开前锋的广东，创下了中国恢复律师制度以来第一个省级律师协会（1980年）、中国第一家“律师事务所”蛇口工业区律师事务所（1983年）、中国第一家经司法部批准的办理涉外法律事务的律师执业机构广东对外经济法律顾问处（1983）、全国第一家从事涉外业务的律师事务所深圳市对外经济律师事务所（1983）均诞生于广东的记录。在浙江，作为民营经济最发达和经济活力旺盛的省份，诞生了天册、六和等区域性大所。
另，律所也随着改开节奏的脉动或精准前瞻，或“亦步亦趋”。90年代，房地产、金融证券、能源环境、知识产权等领域的改革持续展开，催生了大量新兴市场，成就了君合、中伦、国浩、兴业、德恒、阳光时代、柳沈等律所的跨越发展。此外，外商投资大幅增长、中国企业走出去的步伐加快，君合、金杜、通商等律所的盛名随之积累和传播。
90年代末起，科技与互联网技术兴起，推动了新一轮的经济发展浪潮，一批专事这一领域的律所兴起。进入二十世纪，中国加入世贸组织、“一带一路”等的推进，中国律所开始更加注重国际化，进一步推动了律所整体发展的先进性，从过去的补课追赶为主，到现在的创新主导为最新目标，从而在更广阔的舞台上纵横捭阖。
实现了从“律师顾问处”到律所、从“国家的法律工作者”身份到“为社会提供法律服务的职业人员”的转换，经历了从最初政府管辖的国办所，到为律师合伙经营挂靠在政府机构下的合作所，再进一步改革为合伙所，再到2007年为了适应和满足中国律所的规模化和国际化，而诞生特殊的普通合伙制律所的过程。
行业的兴起和健全也带来了律所的规模化抢占份额、重新洗牌的过程。在国内，通过合并、开设分所、建立联盟、联营等多种形式，千所、集团式律所、律所联合等成为一股发展潮流。伴随着北上广强所的触角向内陆延伸、地方律所抱团自强的，还有外资律所的集体退出和国内顶尖律所按下了扩张国际版图的按钮，进退之间揭示了盛衰变迁。
1979年，全国人制委员会成立，刚回到北京三个月的彭真任主任，中央开始建立一套正式的法律制度。
同年7月1日，五届全国二次会议在一天之内通过了七部法律，被法律界称为“一日七法”。9月，中国司法部重建，12月，司法部颁布《关于律师工作的通知》。这一年，被称为是中国律师制度恢复的元年。此后，经由心怀大志的一代代中国法律人的薪火传承，我国律所在落后的情况下快速崛起。
机遇与挑战并存，似乎是所有行业的铁律，也是人生的常规。于无常中我心光明，很多困局或许终将迎刃而解。
对于律所的发展，问题一直存在。比如近四十年律所狂飙突进，有些积弊问题还来不及反思与清理。比如近年来在合并、向千或万所迈进的行业大潮下，有的律所大而不强、不实、心劲和行动力下降。比如我国还存在法治意识不健全、规范和理念混乱等乱象，从而作为在这个大环境下生存的律所，有些时候往往要在利益和信念之间做出非此即彼的选择。
同时，机遇也一直存在。那些曾经凭一人或几人合力搅动一隅风和水、推动律师行业发展、社会进步的他（们）就是明证。他（们）所打造的律所品牌也将作为永被铭记的卓越理念被传承和发扬，为中国的律所品牌铸造、中国律师行业的发展添砖加瓦。日久天长，结果将自现。
牢记助力精神文明的历史责任，律所是推动中华民族伟大复兴的重要力量。牛顿第三定律同样认为，全心全意为人民服务，一切荣誉都将纷至沓来。
干一行，爱一行，无论是哪个行业，都需要有金子般心的人去照亮，实现行业的初心和历史所赋予的使命。惟律所的文化，才是核心竞争力。就像《基业长青》或《从优秀到卓越》中所发现的规律一样，寻找最长远的目标、使命、价值观是任何一个行业任何一个机构能够做好的三宝，要想从根本上把事情办好，从一般到优秀、从优秀到卓越，没有别的办法。
