企业法务人员的职业性质属于专业技术人员范畴，职位等级低于主管，高于普通职员，属于专职性职能岗位。
个性定义：企业法务是企业通过设置该岗位和招聘符合该岗位要求的人才来为企业保驾护航的工具，在法律的范围内保护企业的合法权利，降低企业经营运作的风险。
三、为企业高层提供与其业务活动有关的经常性法律咨询，向其提供有关法律信息资料，解释有关法律规定，为高层决策提出法律意见。
二、诉讼、纠纷应对，分为处理程序、证据整理、法律适用、销售回款处理、诉讼结果与诉讼预案的差异 。
二、比如,房地产企业的法务，除了对公司法、民法、合同法的掌握以外，对我国的土地法，房地产法也需熟悉掌握。日化行业的法务，对化妆品标识管理规定，食品安全法，生产许可法的知识背景的掌握。
一、提出并解决问题的能力，在保证公司盈利的同时通过合理的设计规避业务风险，使之符合商业要求。
三、融洽处理与企业团队成员之间的协作关系,对企业的用人理念，用人方式，人员配置能有创新能力，为企业创造更大价值的能力。
一、企业内部具有独立的会议室，主要分为大会议室和小会议室，用于不同类型的会议与讨论，设有休息区，可以聊天，喝茶，休息。
三、办公空间充足，硬件设施完备，工作环境舒适，办公室中配备有电脑、打印机和复印机，办公条件便利。
二、完善的公司法人治理结构会对企业法律事务工作提出更高的要求，相应法律机构也会迎来更多的发展。
三、今后的国际化接轨、经济发展形势都决定法律会在社会中应用地越来越广泛，我们国际的法律体系都是和欧盟、美国这些国家接轨的，法务这个行业会发展地越来越繁荣。
一、需要遵守所有与职业活动相关的法律和政府法规，自觉不符合法律要求以及职业道德标准的行为。
二、坚持底线和原则，，保守公司商业秘密，不以公司利益为条件换取个人私利，以公司利益为重，时刻维护公司利益。
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