（记者 翁任莹 通讯员 孟丹）5月26日，深圳市福田区司法局在全市创新启动“律芽计划”2022年首场法律人才“云招聘”活动，福田区9家大型律师事务所的负责人在线小时的招聘活动，吸引了来自国内知名法学院校广大毕业生的极大关注。活动期间，累计“云推送”52家律所共计近630余个招聘岗位，实时在线人。
今年以来，面对疫情防控常态化要求，福田区把“引人才、稳就业、促发展”作为头等大事抓紧、抓实、抓细。福田区依托“律芽计划”律师行业人才队伍建设品牌项目，建立“院校＋政府＋律所”联合共建机制，为国内知名法学院校与辖区大型律所搭建法律人才引育平台。通过召开就业宣讲会、举办专业和素养培训、开设云端招聘会等形式，探索构建全链条、度的法律人才供需服务体系，实现法律人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。
深圳市律师协会副会长黄远兵表示，此次法律人才“云招聘”形式新颖、便捷高效，律所负责人化身“网络主播”，毕业生“屏对屏”即可斩获 offer，切实为缓解高校就业难、律所引才难开辟了“快车道”，注入“强心剂”。
本次“云招聘”主会场创新引入“岗位介绍 ＋互动答疑 ＋在线面招”三位一体式实时互动模式，9位律所负责人围绕企业文化、发展前景、薪资待遇、就业环境等求职焦点进行了全方位讲解和现场作答，抛出一个又一个吸睛“福袋”。通过视频短片，带领求职者“云探所”，揭秘内部文化氛围。广大毕业生积极与用人单位互动交流，热情参与“云选岗”“云面试”。分会场各律所负责人根据简历投递情况及招聘计划，在各自分会场开展一对一“云端”面试，实现招聘流程无缝对接。
“感谢福田区司法局对华政毕业生实习就业工作给予的关心和支持，也希望更多华政毕业生在福田区‘律芽计划’平台的助力下，把握机遇、积极就业，在追求理想的热土上贡献法治力量。”华东政法大学副校长周立志表示。
据悉，早在去年12月，“律芽计划”已通过“云招聘”形式，先后向西南政法大学、中南财经政法大学、华东政法大学、武汉大学等16所知名高校“云推送”招聘岗位700余个。通过“ i福田”微信小程序、腾讯会议、微信视频号等网络媒介，定期发布招聘公告、福田“英才荟”律师人才奖励政策等稳岗引才资讯。
目前，参与求职招聘逾8000人，累计推送96家律所逾千个招聘岗位。其中，已招聘入职473人，接收实习交流221人，公示并拨付了四批次福田“英才荟”律师人才奖励支持金。
福田区司法局副局长王显军表示，接下来福田区司法局将常态化与法学类高校和律所开展就业招聘交流，建立有效的就业引才共同体沟通机制，不间断开展“云招聘”活动，持续推动福田区打造法律人才高地和就业执业福地。
