济南历城金融控股集团有限公司是经济南市历城区政府批准成立的国有独资公司,注册资本10亿元根据业务发展和工作需要,现面向社会公开招聘现将有关事项公告如下:
(一)拥护执行党和国家基本路线;方针和政策,思想过硬,遵纪守法品行端正无不良记录;
(三)本科及以上学历(学历应在“中国高等教育学生信息网”可查询);年龄45周岁及以下(1975年1月1日以后出生);特别优秀者可放宽学历及年龄限制，个别岗位学历不限（具体见岗位任职条件）
1.曾受过刑事处罚劳动教养少年管教的,有不良行为受过公安机关处理的;
1.编制和执行预算财务收支计划信贷计划,拟定资金筹措和使用方案,有效地使用资金;
2.进行成本费用预测计划控制分析和考核,督促公司各部门降低消耗节约费用,提高经济效益;
4.协助公司领导对企业的经营业务发展以及基本建设投资等问题作出决策
1.财务管理会计审计等相关专业,熟练掌握财务管理会计和审计等专业知识;
2.取得高级会计师专业技术职务资格,具有5年及以上主管公司或者公司内部重要部门财务会计工作的经验;
3.熟悉国家财经纪律法规方针和政策,掌握现代化管理的有关知识;
1.组织财会人员正确及时完整地完成各项财务工作,及时进行账务处理;
3.加强财务监督,认真履行财务收支审批手续和费用报销制度,正确合理调度资金,保证日常合理开支需要;
1.财务管理会计审计等相关专业;熟练掌握财务管理会计和审计等专业知识;
3.具有5年及以上主管公司或者公司内部重要部门财务会计工作的经验,具备财务管理专业知识背景和丰富的实践经验;
1.负责公司会计工作,进行各项会计核算,编报各类报表,财务分析和成本核算,具体实施财务管理部的基础工作;
2.具备3年及以上财务工作经验,取得中级会计师及以上专业技术职务资格或注册会计师执业资格者优先;
2.负责税务的申领工作,以及公司各种增值税的保管领用缴销等工作;
1.财务管理会计审计等相关专业;熟练掌握财务管理会计和审计等专业知识;
2.具备3年及以上出纳工作经验,取得初级会计师及以上专业技术职务资格者优先,熟悉财经法律法规及财会理论及实务
2.根据公司战略目标制定人力资源行政工作发展规划计划与预算方案;
1.行政管理人力资源管理工商管理等管理学类相关专业;具备企业人力资源管理师一级证书者优先;
3.具备较强的逻辑思维能力组织协调能力实施执行能力,良好的职业操守和责任心
2.3年及以上人资相关工作经验,熟悉国家各项劳动人事法规政策及人力资源管理各项操作流程
4.负责公司领导的行程安排,包括机票车票的预定和购买以及宾馆酒店等场所的预定
2.负责公司各项业务制度流程的审定,提出和完善风险管理办法合理优化风险管理相关各项操作规程以及业务流程;
3.负责项目事前风险把控事中风险审核事后风险预警和处理等工作的追踪风险检查
1.负责项目的风险管控工作,审查项目的线.负责对项目的调查资料及调查情况进行综合分析,提出初审意见;
3.做好后期跟踪监督检查工作,及时发现未预见的风险并提出防范应对措施逐级上报
4.开展法律培训,针对管理业务等团队进行相应模块法律培训,提高团队整体法律知识和实践技巧;
4.负责档案库房内部整理,案卷排放规律整齐科学有序,业务资料完整无缺失破损;
