务工者的合法权益该如何得到保障，一直都受到社会各界的广泛关注，其中务工者最为关心的问题便是，如何才能保障“劳有所得”？近日，北京冠领（深圳）律师事务所律所通过诉讼方式，成功解决了一起劳务合同纠纷，维护了委托人的合法权益。
2023年初，关家堰承包了广东深圳某小区的装修工程，并在同年8月雇佣沈元忠到该项目上干活，劳务内容为粘贴墙面瓷砖，劳务费则按面积计算。然而在沈元忠完成工作后，关家堰却仅支付了部分劳务费，之后便一直寻找各种理由拖延支付剩余工资。
到了2024年1月，在沈元忠的多番催讨下，关家堰同意出具一份《欠条》，写明他欠付沈元忠工资1.8万元，并承诺在2024年1月30日之前付清，否则将按每天1000元计算违约金。然而直到2024年6月，关家堰仍未能偿清上述债务。
眼见关家堰没有任何付款意向，沈元忠也放弃了无谓的“口头官司”，决定采取法律手段维护自身劳动权益，为此他来到北京冠领（深圳）律师事务所寻求帮助。冠领律所经过研判接受了委托，委派办理合同纠纷案件经验丰富的张兵律师承办此案。
冠领律师理清案情后，指导沈元忠收集了《欠条》、聊天记录、银行转账记录等证据，随后代理他向法院提起劳务合同纠纷之诉。在诉讼过程中，冠领律师提出：根据法律规定，当事人应该根据合同约定全面、诚信地履行自己的义务。本案中，沈元忠提交的证据证明了关家堰拖欠劳务费的事实，关家堰理应偿还他拖欠的1.8万元劳务费。
冠领律师还提出：双方在《欠条》中设置了违约金条款，现关家堰在还款期限届满后仍未付清劳务费，理应支付相应违约金。且沈元忠为了实现合同权益，还支出了律师费等维权成本，恳请法院按照诉讼金额及胜诉情况，酌情认定由关家堰承担。
关家堰可能自知理亏，并未出庭应诉。法院经审理后采纳了冠领律师的意见，于2024年7月作出判决：关家堰限期向沈元忠支付劳务费1.8万元，违约金暂计3000元，并支付律师费。
工资不仅仅是一份生活保障，背后还是一个家庭的希望。民生无小事，解决务工者的“薪”愁，不仅关系到他们的切身利益，也关系到社会的和谐稳定。本案中，冠领律师秉持“如我在诉”的办案理念，尽最大努力节省了委托人的诉讼成本，充分保障了委托人合法权益。（文中除代理律师外，当事人均为化名）
