例如，2021年修订的《民事诉讼法》在总则部分规定了第三人撤销之诉，同时又保留了原《民事诉讼法》第227条的内容，条文序号改为第234条，规定了案外人申请再审和案外人执行异议之诉。这三个制度有区别又有交叉，容易混淆，总有律师分不清楚。
蔡辉律师在线直播”民事诉讼实务中的程序技巧与应用“，结合实际案例，深度解析民事诉讼易混淆的重难点概念，帮助律师提高胜诉率。本次直播
在经济下行而执业律师即将突破75万的现在，律师多了50%，行业内卷极其严重，找不到案源的律师，预计转行的会特别多。
律师90%以上的焦虑都是案源，案源又分个人和企业。个人案源不稳定，都是一锤子买卖，所以被白嫖的很多。但如果是企业客户，企业合规市场非常大，前景广阔。5月17日，“笑果文化被罚”登上微博热搜，罚款1335万元，再次让国内企业体会到了
人才缺口约为952万人。未来20年，合规将会与HR、财务等职能部门一样，变成企业标配。目前，中小企业、大厂纷纷下场高薪求聘合规师。▲数据来源：boss直聘
根据人力资源服务机构科锐国际公布的《2021人才市场洞察及薪酬指南》报告，目前，企业合规总监的年薪能达到150万元，普通的企业合规师也遭到了各大公司哄抢，企业合规师的收入较去年也有20%~30%的增幅。
华为、腾讯、华润集团等龙头企业都建立了独立的合规部门。某大型企业的法律事务部已改为合规部，同时也通过考试方式设置了合规官。此外，
在招聘App里搜索关键词“合规”，其薪资普遍在1万以上，甚至有不少企业愿意开出更高的薪资待遇。▲数据来源：boss直聘
企业合规师的前途广阔，不管是岗位方面还是薪资方面，都有很大的发展空间。?扫码免费领取报考资料?
作为一个新兴职业，企业合规师的工作内容范围在不断扩大，不仅涵盖知识产权合规、贸易合规、未来进一步扩展到数据合规、环境合规、反等。
2023年2月24日，最高检：积极推动建立中国特色现代企业合规司法制度。涉案企业合规改革试点全面推开，检察机关办理涉案企业合规案件快速增长。
随着企业对于自身合法合规的关注度越高，专业的合规人才需求也相对增长。就当前的发展情况来看，企业合规师对于企业的合规发展起着至关重要的作用。
在企业发展。担任企业合规主管、合规经理、合规总监、内部控制经理、内部控制总监、风控总监、风控经理等。专业能力、专业经验以及其他综合能力更强者， 还可进阶首席合规官、首席执行官等岗位。?扫码免费咨询报考政策?
认研中心颁发的企业合规师人员能力验证证书，不仅获得了广泛用人单位的认可，而且获得了考生、律师、会计等人员的大量认同，在所有的企业合规师报考机构中处于领跑地位！▲出证机构
国家市场监督管理总局认研中心是国家市场监督管理总局直属正司级事业单位，是我国国家层面从事认证认可检验检测研究的科研机构和智库型机构。
作为正司局级颁证机构，无论任何用证场景，任何用证单位，这个机构所向披靡，而且，由他颁发的专业的证书已经广泛应用于资质审核和评标加分项等方面。
律师，是传统意义上的白领人群，在很多人看来，律师行业就是人均收入数十万元、光鲜亮丽的职业群体。
为解决收入低、生活困难等难题，他们不得不选择进军地摊经济。律师行业由于不断内卷，甚至传出了恶意压价竞标。
2022年7月，某市森林分局采购内容一年服务周期的法律顾问服务需求，预算5万元。15家律所进行了报价，其有律所的报价居然只有1元。有人认为，律所行业低价竞争的主要原因就是近年来律师人数增长迅速。截至2022年，全国律师人数已经达到62万人，这意味着律师行业内卷将会“有增无减”。
因为企业合规师的主要职责包括：保证企业的生产经营活动在合法合规的范围下、帮助企业规避法律和市场风险；对企业内部人员职务侵占等违法违规行为进行监督；帮助企业建立完备的自我合规管理体系等。个人的努力很重要，而选择一个好的职业会让努力事半功倍。
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